Wir sind deine 0815-Agentur
Recruiting & Marketing neu gedacht.
Mit neuen Mitarbeitenden, neuen Kunden und echter Sichtbarkeit bringen das Feuer in dein Unternehmen zurück!
Jobportale bringen nix. Wir schon.
Fachkräftemangel ist kein Zufall – sondern ein Kommunikationsproblem.
Wir sind keine Agentur mit PowerPoint. Wir sind Fire House.
Persönlich bei dir vor Ort – helfen wir regionalen Unternehmen Fachkräfte und Neukund/-innen digital zu gewinnen – durch kreative Kampagnen, Funnel und Branding auf Social-Media.
Also, keine Ausreden mehr. Zeit für Ergebnisse!
Personalgewinnung
Die richtigen Leute – ohne Lebenslauf-Marathon.
Neukundengewinnung
& Leadgen
Mehr Leads. Weniger Kaltakquise.
Dein Content soll verkaufen.
Social-Media-Management
Strategie, Story & Struktur – für Accounts, die deine Marke stark machen.
Content-Marketing
Reels, Storys & Beiträge, die nicht übersehen – sondern geteilt werden.
Warum Fire House
Die besten Kandidat:innen sind nicht aktiv auf Jobsuche – sie scrollen durch Instagram, TikTok & Co. Genau dort setzen wir an. Mit datenbasiertem Social Recruiting bringen wir dein Angebot zur richtigen Zielgruppe.
8 Logische Schritte zum Erfolg
Wir helfen regionalen Unternehmen dabei, neue Mitarbeitende & Kund:innen zu gewinnen –
mit echtem Social Recruiting, Storytelling und Performance.
Klartext statt Consulting. Umsetzen statt rumsitzen.
Plan statt Zufall:
Der Fire House Ablauf
- Analyse & Zielgruppe
- Strategie & Positionierung
- Content-Produktion
- Performance Ads Setup
- Kampagnen-Launch
- Echtzeit-Optimierung
- Lead-Qualifizierung
- Bewerbung / Abschluss
Wirkung, die man messen kann.
- 👥 2.170 Leads
- 👁 2.741.281 Aufrufe
- 💶 37.420 € Werbebudget
- 📈 38 zufriedene Kund:innen
- Zahlen lügen nicht. Aber sie scrollen besser, wenn sie knallen.
15x mehr 🔥 durch Storytelling & Psychologie
- Reels (mit Vorschau)
- Karussell (Vorher / Nachher)
- Voiceover-Kampagnen
- Packende Hooks, dynamisches Storytelling und Kampagnen die konvertieren. Ein Cocktail aus Psychologie, Kreativität und Performance. Wir denken Recruiting und Marketing neu und reden Klartext!
Unsere Vision
Wir glauben an eine Welt, in der Unternehmen nicht suchen müssen – sondern gefunden werden.
Unsere Vision ist es, Recruiting und Marketing radikal neu zu denken: datenbasiert, kreativ, menschlich.
Wir wollen regionalen Unternehmen helfen, durch Sichtbarkeit echte Beziehungen zu Kandidat:innen und Kund:innen aufzubauen – auf Augenhöhe, mit Haltung und Wirkung.
Unsere Mission
Wir machen Schluss mit leerem Gerede und leeren Stellen.
Unsere Mission ist es, Fachkräftemangel und Kund:innenverlust mit messbarem Social Recruiting, mutigem Branding und performanten Funnels zu lösen.
Fire House steht für Klarheit, Tempo und Ergebnisse – für Unternehmen, die nicht nur sichtbar, sondern relevant sein wollen.
Recruiting & Marketing neu gedacht
Personalgewinnung
Die richtigen Leute – ohne Lebenslauf-Marathon. Wir bringen Bewerbungen dorthin, wo du sie brauchst: direkt aufs Handy.
Neukundengewinnung
Mehr Leads. Weniger Kaltakquise. Ganz einfach.
Social-Media-Management
Strategie, Story & Struktur – für Accounts, die deine Marke stark machen.
Content-Marketing & Leadgen
Reels, Storys & Beiträge, die nicht übersehen – sondern geteilt werden. Jeder Klick zählt. Und wir holen mehr davon. Dein Content soll verkaufen.
“Creative!”
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Lucas Bennett
“Profesional!”
Fire House war für uns ein echter Gamechanger.
Peter R., Malerbetrieb Hannover
“Profesional!”
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Mason Reed
Was unsere Kunden Sagen
“Impresive!”
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Liam Thompson
“Recomended!”
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Noah Walker
“Creative!”
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Aiden Brooks
Our Design Process
01
Workshop & Zielgruppenanalyse
Wir definieren dein Ziel & machen eine messerscharfe Strategie.
02
Kampagnenproduktion
Texte, Videos, Creatives – abgestimmt auf dein Unternehmen.
03
Start & Optimierung
Livegang + Performance-Tracking in Echtzeit.
Bereit für echte Ergebnisse?
Ob Bewerber:innen oder Kund:innen – wir bringen deine Botschaft dahin, wo sie gesehen wird.
Buch dir jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte dein Projekt mit uns.
Wir helfen Unternehmen aus Hannover & Umgebung, Fachkräfte und Kund:innen digital zu gewinnen – durch kreative Kampagnen, Funnel, Branding und Social Recruiting.
